แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) ภาพรวมจังหวัด

มิติที่ 1 : บทบาทผู้บริหารในการเสริมสร้างความโปร่งใส

ข้อที่ หลักฐานเชิงประจักษ์ที่ต้องการ เอกสารแนบ
ข้อ
1.1
นโยบายในการสร้างความโปร่งใส
1) นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
2) นโยบายต่อต้านการรับสินบน และ No Gift Policy
3) นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี
4) นโยบายเสริมสร้างและพัฒนาวินัยบุคลากร
ข้อ
1.2
แผนการขับเคลื่อนและถ่ายทอดนโยบาย
1) มีแผนขับเคลื่อนกิจกรรมอย่างน้อยนโยบายละ 1 กิจกรรม
2) มีการถ่ายทอดนโยบายให้บุคลากรในสังกัด
3) มีการแต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบ
ข้อ
1.3
การดำเนินกิจกรรมตามนโยบายความโปร่งใส
ดำเนินกิจกรรมตามแผนร้อยละ 50 ภายใน 31 มี.ค. 69 และดำเนินกิจกรรมครบถ้วนทุกกิจกรรม ภายใน 30 มิ.ย. 69
ข้อ
1.4
การบูรณาการความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย
ดำเนินกิจกรรมบูรณาการความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย หรือได้รับรางวัล/การชื่นชมจากหน่วยงานภายนอก
ยังไม่มีไฟล์แนบ
ข้อ
2.1
แผนปฏิบัติราชการและแผนการใช้จ่ายเงิน
1) มีแผนปฏิบัติราชการประจำปี
2) มีแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปี
3) มีการถ่ายทอดแผนให้บุคลากรในสังกัดทราบ
ข้อ
2.2
การติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
มีการติดตามตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีผ่านการประชุมหรือช่องทางต่างๆ
ยังไม่มีไฟล์แนบ
ข้อ
2.3
สรุปผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่าย
มีข้อมูลสรุปผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่าย หรือรายงานผลในระบบบริหารงบประมาณ (BPM) ครบถ้วน
ข้อ
3.1
ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล
1) มีประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย
2) มีการมอบหมายงานเป็นลายลักษณ์อักษร
3) มีประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลและพิจารณาความดีความชอบ
4) แจ้งประกาศให้บุคลากรทราบ
ข้อ
3.2
การอบรมด้านความโปร่งใส/คุณธรรม/วินัย
บุคลากรทุกคนผ่านการอบรม E-Learning ของสำนักงาน ป.ป.ช./ป.ป.ท. หรือโครงการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง คนละอย่างน้อย 1 วิชา
ยังไม่มีไฟล์แนบ
ข้อ
3.3
การจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ
1) มีการจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจให้บุคลากร
2) มีการประเมินความพึงพอใจก่อนและหลังการจัดกิจกรรม
ข้อ
4.1
แนวทางการดำเนินการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
มีคู่มือหรือแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ที่เป็นปัจจุบัน พร้อมเผยแพร่
ข้อ
4.2
ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
1) มีช่องทางออฟไลน์และออนไลน์ไม่น้อยกว่า 5 ช่องทาง
2) มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตอย่างน้อย 1 ช่องทาง
ยังไม่มีไฟล์แนบ
ข้อ
5.1
การสรุปผลและรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
สรุปผลการดำเนินงานด้านความโปร่งใส และผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ เสนอให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลรับทราบ
ยังไม่มีไฟล์แนบ